Ils sont nombreux !
En interne :
Attirer des talents, fidéliser ses collaborateurs- Mobiliser les collaborateurs (engagement, motivation)
- Donner du sens à ses actions et guider sa stratégie
En externe :
- Fidéliser ses clients ou patients
- Améliorer l’image de son entreprise
- Renforcer ses relations fournisseurs
- Gérer et anticiper les risques
- Rassurer les investisseurs.